Het boek ''De essentie"

Bedenkingen van een bedrijfsleider

Gepubliceerd bij Ertsberg, september 2022

Is het zoeken van controle niet de verkeerde insteek in een wereld van constante en onvoorspelbare verandering?

Is winnen in het bedrijfsleven niet belangrijker dan deelnemen? Als het spektakel mooi is, het bedrijf groeit, de politicus verkiezingen wint, de voetbalploeg kampioen wordt, applaudisseren en joelen we. Maakt het dan nog veel uit wat er achter de gordijnen gebeurt?

Wat is het echte contract tussen een aandeelhouder en een CEO?

Worden bedrijven inhoudelijk beter door good governance of is die governance steeds meer een optelsom van regeltjes die administratie alleen maar belangrijker maakt?

Onderschatten we het belang van ecosystemen in ons leven? De context waarin we opgroeien, de mensen met wie we omgaan, de voorbeelden waaraan we ons spiegelen.

Moeten we het vak ‘Human Resources’ heruitvinden?  Mensen zijn leveranciers van energie met als uitdaging die energie gerichter en sterker te maken.

Geven we voldoende plaats aan leegte in ons drukke bestaan?

Wat is gezonde groei voor een bedrijf en een samenleving in bredere zin? Vanaf wanneer wordt groei pure gulzigheid?

Hoe ziet het laatste oordeel er uit?

Wat heb ik de laatste 40 jaar meegemaakt en geleerd dat ik graag had geweten op mijn twintigste?  Hoe kan ik complexere zaken via simpele metaforen uitdrukken zodat iedereen kan volgen? Wat zijn de vragen waarvoor ik antwoorden zocht?